2025 年 6 月 28 日上午，为积极响应并参与 “2025 年度江苏省百万城乡建设职工职业技能竞赛‘中建八局铁军杯 ' 安装工程造价决赛”，公司组织全体专业技术人员开展专题学习与动员部署会议，全力推进公司参赛选手遴选工作。

会议伊始，公司负责人对《关于开展 “2025 年度江苏省百万城乡建设职工职业技能竞赛‘中建八局铁军杯 ' 安装工程造价决赛” 扬州市参赛选手遴选的通知》进行深度解读。围绕考试要求、时间安排、考核内容及考试形式等核心要点展开系统学习，确保全体人员对竞赛规则和要求做到心中有数，为后续参赛筹备工作筑牢基础。

宣贯结束后，公司迅速进入动员环节，通过现场动员，积极鼓励专业技术人员踊跃报名参赛。为充分激发员工的积极性与创造力，公司负责人重磅推出极具吸引力的激励政策，提出两个 “凡是”：凡是在扬州市工会竞赛中获奖的人员，公司将按照 1:2 的比例给予奖励；凡是在省级比赛中取得名次的员工，同样会获得相应奖励。这一政策极大地调动了员工的参赛热情，现场气氛热烈，众多员工纷纷主动报名，最终顺利确定参赛选手名单。

在动员部署工作圆满完成后，公司立即启动参赛选手摸底考试。通过此次摸底考试，旨在全面了解参赛选手的专业水平和技能状况，为后续针对性的培训与指导提供依据，助力选手在竞赛中发挥出最佳水平，争取优异成绩，展现公司专业技术团队的卓越风采与强大实力。此次动员部署工作的顺利开展，为公司在 2025 年度江苏省百万城乡建设职工职业技能竞赛中取得佳绩奠定了坚实基础。